借调期间绩效奖和过节费的发放问题

几个月前被借调至原单位的上上级单位工作，来之前原单位的经理说拿这边工资，可怜我刚毕业一学生啥都不懂稀里糊涂就相信了，然后到了现在借调的单位，是在北京的央企，没想到工资还按原单位发不说，现在绩效奖只发以前的一半了，并且过节费也没我的份，而且几个月连个差补都不给，打电话问了之后，说回去后再给，OMG 等我回去万一公司不给补贴，我岂不是亏大发了？
补充一下，北京这单位可是什么都不给发啊。北京消费这么高 现在又回不去 真头疼 想问问专家们，对于借调期间绩效奖和过节费的发放问题，劳动法有没有什么相关规定啊？现在觉得跟杨白劳似的~

你的工资应该是原单位发，奖金应该现单位发的，估计等你回去也不会补给你，劳动法规定你的原单位应该按合同给你工资，没有详细规定这种情况。但是你应该主张有一份明确的借调函，写清借调后的工作待遇。
具体你可以咨询北京的劳动仲裁接待单位。