这样被辞退有没有赔偿？

就在离我辞工还有几天的时候，车间系长叫我加班 ，我没加。结果第二天就给说不用上班了。问他原因 。就是没来加班这么简单。象这样有没有赔偿？

1、公司的行为属于违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2、第四十七条的规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、赔偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

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公司是强制辞退你的 你申请的辞职信 公司审核了么 如果已审核 那公司是要赔偿的 如果没有审核 你是因为误工被辞退 那就没有赔偿了

1.首先确定这个系长有无权利开除你；如果没有权利开除你，你不到公司上班就是矿工，公司可以依据你矿工为由开除你．

２.就算确定这个系长有权利开除你，你怎么证明他说了这些话？有书面证据么？有录音么？到时候他不承认你怎么办？

３.既然已经不打算在那干了，和和睦睦的走，以后入职新东家，新东家在背景调查的情况下，公司还能给你说点好话．

别吃不了羊肉搞了一身骚，不值！

要分清楚是自己申请的辞职被提前批准了还是公司强制辞退的

强制辞退的是要赔偿的,你的情况应该是自己主动辞职的,公司允许提前离职的那种,所以没有赔偿