XX公司说按照劳动法，没有陪产假。A男士在妻子生产期间请假了7天，后来公司说按照事假处理。合理吗？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-06 19:30
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-03-06 00:33
XX公司说按照劳动法，没有陪产假。A男士在妻子生产期间请假了7天，后来公司说按照事假处理。合理吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-03-06 00:50
XX公司说按照劳动法，没有陪产假是对的，A男士在妻子生产期间请假了7天，后来公司说按照事假处理。也是合理的，但是单位缺少人道主义。
全部回答
- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-03-06 02:24
你好！
这个先与公司沟通并要求公司给予男士陪产假，如果公司不给的情况下，权衡利弊再确定要不要向劳动部门投诉。同时要注意，有些省份对男士陪产假的规定也是有要求的，同时，这个假期不是劳动法律制定的，一般都是计划生育条例规定的。
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