关于在合同期间内被公司开除

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-15 21:11

提问者网友：暮烟疏雨之际
2021-03-14 21:32

对于我这种情况,所以公司要将我开除我想请问下,我和公司合同签到2012年,但上个星期由于监督对象所犯的错误我要付上连带责任,公司会赔付合同期间内的所剩全部工资吗,麻烦了.请你们说得详细点.我想问下这样合理吗

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五星知识达人网友：行路难
2021-03-14 22:55

如果你需要回答，及你和公司签订的合同发在我邮箱上，我会在发送之日之当天给予你具体的答复你所提供的信息，不足以形成比较缜密的解决办法。（邮箱，请将你受惩罚的具体原因（最好包括事实，请尽量细致）

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1楼网友：夜风逐马
2021-03-15 00:20

1，你公司是否给你支付过培训费，如果支付过的，在合同期内辞职，确实需要交培训费

2，给公司开除，你得有事情的，到时公司对你的行为进行罚款，你还是得造成经济损失，不过对于你公司那么多培训费，估计也只有被开除这条路最好了，可以不支付培训费了

2楼网友：神也偏爱
2021-03-14 23:11

连带责任应该不至于这么重,如果你还想挽回工作机会的话,就找老板谈谈,要求给予经济补偿,不行就找个律师,告公司,如果公司没有明确的制度或者制度上没有写连带责任要开除,造成多少损失,应该怎么处分.开除是最严厉的处分.如果不行,或者不想在这里干了,就直接提出公司开除不合理,说自己以前的工作成绩,虚心检讨一下这要看公司的制度怎么订的

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