单位没有依法缴纳社会保险如何救济。
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解决时间 2021-05-03 16:26
- 提问者网友：精神病院里
- 2021-05-03 04:46
单位没有依法缴纳社会保险如何救济。劳动者86年参加工作，至2006年被解雇。劳动者到09年才知道原单位没有给缴纳任何社会保险。劳动者距退休不足一年，问是否可以申请劳动仲裁或其它救济途径，法律依据是什么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-05-03 05:43
应该就没有的了，一年年限是两年。或者你可以尝试一下去劳保部门投诉一下，或者申请仲裁吧。
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- 1楼网友：青灯有味
- 2021-05-03 08:51
你可以去劳动局，去自行申请补交。这样可以连续认定工龄。然后，到劳动局起诉用人单位，只要证实你在原单位确实从86年至2006年有劳动关系和证明人，单位必须给你缴纳。我和你的情况一样，我的原单位以给我缴纳。
- 2楼网友：一秋
- 2021-05-03 07:36
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。法律从制度上设计得很完善,但是,实践中用人单位出于成本的考虑,常常不依法缴纳社会保险费,这表现为只参加其中部分的保险,或者降低缴费工资,甚至于根本就不缴纳任何的社会...
- 3楼网友：一秋
- 2021-05-03 06:58
到老政局去质询，投诉
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