跑业务要准备多少钱
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- 提问者网友:最爱你的唇
- 2021-12-22 05:58
跑业务要准备多少钱
最佳答案
- 五星知识达人网友:像个废品
- 2021-12-22 07:29
问题一:新手跑业务首先该准备多少钱生活费 一般情况下,不要多少。销售需要耐心,经得住寂寞。销售的话每天公交车钱8块左右,只有多。第二个问题,在外面跑业务,烟是必须要的,你生活费1000左右,加上公交车钱300块,烟钱300左右,一般销售出业绩要三个月以上,所以你至少要5000人民币。
有1500底薪的话,自己大概贴500月-1000月左右(话费比较多)。问题二:跑业务要准备什么? 第一步:准备工作
每天销售代表在拜访客户前,都要做好相应的准备工作。这些工作主要包括:
◇检查个人的仪表。销售代表是
公司的“形象大使”,在客户的眼中代表着公司的形象、产品的形象、甚至是品牌的形象。因此,销售代表在客户面前展现出整齐划一的外在形象,良好的精神状
态,会在很大程度上给客户带来愉悦的心情。很难想象一个衣衫不整、邋遢脏乱的销售代表会给客户留下好印象。百事公司要求销售代表的外表和服装要整洁、胡子
要刮干净、不得留长发、皮鞋要擦亮、夏天不准穿凉鞋和拖鞋、手指甲要干净不留长指甲,同时还要保持自身交通工具(为方便工作,百事公司一般都配发给销售代
表摩托车、自行车等交通工具)的清洁等等。
◇检查客户资料。百事公司采用的是线路“预售制”销售模式,所以销售代表每天都要按照固定的线路走访客户。这样在拜访客户之前就需要检查并携带今天所要访问客户的资料,这些资料主要包括:当天线路的客户卡、线路拜访表、装送单(订单)、业绩报告等等。
◇准备产品生动化材料。主要包括商标(品牌贴纸)、海报、价格牌、促销牌、冷饮设备贴纸,以及餐牌POP广告。销售代表在小店内充分合理地利用这些生动化材料,可以正确地向消费者传递产品信息,有效地刺激消费者的购买欲望,从而建立百事品牌的良好形象。
◇准备清洁用品。带上干净的抹布,用来帮助小店清洁陈列的百事产品。
销售代表做好这些准备工作后,接下来就可以离开公司,按照计划拜访的路线来开始一天的工作了。
第二步:检查户外广告
◇及时更外观破损、肮脏的海报招贴。销售代表到达小店后,要首先检查原来张贴在小店外表的广告贴纸。外观不良的广告用品,会有损于产品及品牌的形象。重新在小店外部张贴崭新的海报、品牌贴可以更好在消费者面前树立百事品牌的良好形象。
◇检查广告的张贴是否显眼,不要被其他物品遮盖。各种快速消费品厂家在小店的P0P大战是异常激烈的,各种样式、形状的P0P可谓是“你方唱罢我登台”。作为百事的销售代表,就要在小店选择最佳的位置,视线最好的角度以使P0P达到最佳的市场显现效果。
第三步:和客户打招呼
进
入小店店内时,百事公司要求销售代表要面带微笑,合情合理地称呼店主的名字,以展现自身的亲合力,树立公司的良好形象。与此同时,对店内的其他人员也要以
礼相待。和客户寒暄时,不要直接就谈及订货的事情,而是要和店主通过友好的交谈以了解其生意的状况,甚至要帮助客户出出点子,怎么样来提高他的经营业绩,
以及百事产品在他店内的销售量。让客户感觉到你是在真切地关心他,而不仅仅是出于生意的关系才来拜访他。只有长此以往地这样下去,才会有助于销售代表和客
户之间形成良性的互动,为打下建立坚实的客情关系奠定良好的基础。
第四步:做终端及冷饮设备生动化
产品生动化是百事销售
代表拜访客户的重点环节,并且是提升售点销量的最有效途径之一。百事公司要求销售代表根据小店的实际状况,按照百事模式的生动化标准,来执行小店的产品陈
列。主要包括:检查户内广告是否完整,及时更换破旧的室内P0P;整理并陈列产品,按先时先出的原则循环摆放;如小店内摆放百事公司的冷水柜、现调机等冷
饮设备,则要按冷饮设备的陈列标准,进行生动化操作,如设备内缺货则立即补充百事产品。
第五步:检查库存
做完产品生动化
之后,百事可乐的销售代表要按品牌/包装的顺序来清点小店的库存。百事公司是实施多品牌策略的企业,在中国旗下拥有的软饮料品牌(不包含合资品牌)主要包
括:百事可乐、七喜、美年达、激浪。产品的包装材质也分为:PET、CAN、RB,包装的容量主要有:200ML、3......余下全文>>问题三:一个人到一个陌生的城市跑业务 最少要准备多少钱 才能够生存 这要看你的生活标准了,会过的不带钱也可以做到问题四:请问下银行跑业务一个月多少钱, 跑业务需要什么条件,比如口才和经 我是做业务的,我觉得学历不重要,关键是经验和耐心、机智,要把握客户的心理动向和沟通方式,有些人话不多照样做大业务,话很多未必做的好,需要自己不断的总结经验。问题五:跑业务一般拿提成是多少啊/?? 喷血`` 一个超级````的问题!
不过还是勉为其难的为你的解答
影响提成的因素很多:
1.与工作难度成正比, 假如你这个销售工作比较难做,那么你的提成自然就高,其实相对来说,也不算高
2.受纯利润的影响。有些公司提成是按纯利润的百分点来计算的。
3.受你工作职位的影响。你说是销售经理赚钱了,还是销售员赚钱?
4.受市场经济状况的影响,虽然很小比例,但那也是钱来的。
太多了``` 我打字打累呢。如果你硬要我给你一个提成百分点呢。 还是那句“因素太多”
不过大部分的老板都是做业务出来的, 可以学学```
你要不选我,你就是一傻蛋```吼吼吼`问题六:第一次出去跑业务,需要准备些什么呢,感 哦~业务是一项很辛苦的工作,当然报酬也是不错的!
怎么说呢,脸皮要厚,表达要清晰,把你的产品了解非常透彻,不要别人问你,你还要去翻资料啥的,那样给人一种你不在行的感觉!问题七:跑业务赚钱吗 都要去全国各地跑吗 要看跑什么业务问题八:出去跑业务一般都需要携带什么资料? 第一步:准备工作
每天销售代表在拜访客户前,都要做好相应的准备工作。这些工作主要包括:
◇检查个人的仪表。销售代表是公司的“形象大使”,在客户的眼中代表着公司的形象、产品的形象、甚至是品牌的形象。因此,销售代表在客户面前展现出整齐划一的外在形象,良好的精神状态,会在很大程度上给客户带来愉悦的心情。很难想象一个衣衫不整、邋遢脏乱的销售代表会给客户留下好印象。百事公司要求销售代表的外表和服装要整洁、胡子要刮干净、不得留长发、皮鞋要擦亮、夏天不准穿凉鞋和拖鞋、手指甲要干净不留长指甲,同时还要保持自身交通工具(为方便工作,百事公司一般都配发给销售代表摩托车、自行车等交通工具)的清洁等等。
◇检查客户资料。百事公司采用的是线路“预售制”销售模式,所以销售代表每天都要按照固定的线路走访客户。这样在拜访客户之前就需要检查并携带今天所要访问客户的资料,这些资料主要包括:当天线路的客户卡、线路拜访表、装送单(订单)、业绩报告等等。
◇准备产品生动化材料。主要包括商标(品牌贴纸)、海报、价格牌、促销牌、冷饮设备贴纸,以及餐牌POP广告。销售代表在小店内充分合理地利用这些生动化材料,可以正确地向消费者传递产品信息,有效地刺激消费者的购买欲望,从而建立百事品牌的良好形象。
◇准备清洁用品。带上干净的抹布,用来帮助小店清洁陈列的百事产品。
销售代表做好这些准备工作后,接下来就可以离开公司,按照计划拜访的路线来开始一天的工作了。
第二步:检查户外广告
◇及时更外观破损、肮脏的海报招贴。销售代表到达小店后,要首先检查原来张贴在小店外表的广告贴纸。外观不良的广告用品,会有损于产品及品牌的形象。重新在小店外部张贴崭新的海报、品牌贴可以更好在消费者面前树立百事品牌的良好形象。
◇检查广告的张贴是否显眼,不要被其他物品遮盖。各种快速消费品厂家在小店的P0P大战是异常激烈的,各种样式、形状的P0P可谓是“你方唱罢我登台”。作为百事的销售代表,就要在小店选择最佳的位置,视线最好的角度以使P0P达到最佳的市场显现效果。
第三步:和客户打招呼
进入小店店内时,百事公司要求销售代表要面带微笑,合情合理地称呼店主的名字,以展现自身的亲合力,树立公司的良好形象。与此同时,对店内的其他人员也要以礼相待。和客户寒暄时,不要直接就谈及订货的事情,而是要和店主通过友好的交谈以了解其生意的状况,甚至要帮助客户出出点子,怎么样来提高他的经营业绩,以及百事产品在他店内的销售量。让客户感觉到你是在真切地关心他,而不仅仅是出于生意的关系才来拜访他。只有长此以往地这样下去,才会有助于销售代表和客户之间形成良性的互动,为打下建立坚实的客情关系奠定良好的基础。
第四步:做终端及冷饮设备生动化
产品生动化是百事销售代表拜访客户的重点环节,并且是提升售点销量的最有效途径之一。百事公司要求销售代表根据小店的实际状况,按照百事模式的生动化标准,来执行小店的产品陈列。主要包括:检查户内广告是否完整,及时更换破旧的室内P0P;整理并陈列产品,按先时先出的原则循环摆放;如小店内摆放百事公司的冷水柜、现调机等冷饮设备,则要按冷饮设备的陈列标准,进行生动化操作,如设备内缺货则立即补充百事产品。
第五步:检查库存
做完产品生动化之后,百事可乐的销售代表要按品牌/包装的顺序来清点小店的库存。百事公司是实施多品牌策略的企业,在中国旗下拥有的软饮料品牌(不包含合资品牌)主要包括:百事可乐、七喜、美年达、激浪。产品的包装材质也分为:PET、CAN、RB,包装的容量主要有:200ML、355M......余下全文>>问题九:跑业务有多少钱一个月 跑业务啊!你是业务员吧!一个月有底薪,如果你这个月跑业务多的话按通常公司的规矩,好像是给提百分之1—3的费用!有的公司提百分之5以上呢!!!不管怎么样,业务员就是每个月不跑业务的话也有底薪可以拿啊!!!业务员我支持你,这个工作不累啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!问题十:初次跑业务需要注意些什么呢? 做业务是从市场上学出来的,不是从书里学出来的,我曾收看过一篇关于一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下,希望对你有所帮助
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。
3、关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区,一个工业区的跑。就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。
关于找客户
做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。
1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。
2、浏览招聘广告,就象在深圳,《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告,还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告,我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站,如卓博招聘网等。
从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果我们第一个先找到他,那就是捷足先登了。还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。
3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索,如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字,我们可以找到大把的客户。我们......余下全文>>
有1500底薪的话,自己大概贴500月-1000月左右(话费比较多)。问题二:跑业务要准备什么? 第一步:准备工作
每天销售代表在拜访客户前,都要做好相应的准备工作。这些工作主要包括:
◇检查个人的仪表。销售代表是
公司的“形象大使”,在客户的眼中代表着公司的形象、产品的形象、甚至是品牌的形象。因此,销售代表在客户面前展现出整齐划一的外在形象,良好的精神状
态,会在很大程度上给客户带来愉悦的心情。很难想象一个衣衫不整、邋遢脏乱的销售代表会给客户留下好印象。百事公司要求销售代表的外表和服装要整洁、胡子
要刮干净、不得留长发、皮鞋要擦亮、夏天不准穿凉鞋和拖鞋、手指甲要干净不留长指甲,同时还要保持自身交通工具(为方便工作,百事公司一般都配发给销售代
表摩托车、自行车等交通工具)的清洁等等。
◇检查客户资料。百事公司采用的是线路“预售制”销售模式,所以销售代表每天都要按照固定的线路走访客户。这样在拜访客户之前就需要检查并携带今天所要访问客户的资料,这些资料主要包括:当天线路的客户卡、线路拜访表、装送单(订单)、业绩报告等等。
◇准备产品生动化材料。主要包括商标(品牌贴纸)、海报、价格牌、促销牌、冷饮设备贴纸,以及餐牌POP广告。销售代表在小店内充分合理地利用这些生动化材料,可以正确地向消费者传递产品信息,有效地刺激消费者的购买欲望,从而建立百事品牌的良好形象。
◇准备清洁用品。带上干净的抹布,用来帮助小店清洁陈列的百事产品。
销售代表做好这些准备工作后,接下来就可以离开公司,按照计划拜访的路线来开始一天的工作了。
第二步:检查户外广告
◇及时更外观破损、肮脏的海报招贴。销售代表到达小店后,要首先检查原来张贴在小店外表的广告贴纸。外观不良的广告用品,会有损于产品及品牌的形象。重新在小店外部张贴崭新的海报、品牌贴可以更好在消费者面前树立百事品牌的良好形象。
◇检查广告的张贴是否显眼,不要被其他物品遮盖。各种快速消费品厂家在小店的P0P大战是异常激烈的,各种样式、形状的P0P可谓是“你方唱罢我登台”。作为百事的销售代表,就要在小店选择最佳的位置,视线最好的角度以使P0P达到最佳的市场显现效果。
第三步:和客户打招呼
进
入小店店内时,百事公司要求销售代表要面带微笑,合情合理地称呼店主的名字,以展现自身的亲合力,树立公司的良好形象。与此同时,对店内的其他人员也要以
礼相待。和客户寒暄时,不要直接就谈及订货的事情,而是要和店主通过友好的交谈以了解其生意的状况,甚至要帮助客户出出点子,怎么样来提高他的经营业绩,
以及百事产品在他店内的销售量。让客户感觉到你是在真切地关心他,而不仅仅是出于生意的关系才来拜访他。只有长此以往地这样下去,才会有助于销售代表和客
户之间形成良性的互动,为打下建立坚实的客情关系奠定良好的基础。
第四步:做终端及冷饮设备生动化
产品生动化是百事销售
代表拜访客户的重点环节,并且是提升售点销量的最有效途径之一。百事公司要求销售代表根据小店的实际状况,按照百事模式的生动化标准,来执行小店的产品陈
列。主要包括:检查户内广告是否完整,及时更换破旧的室内P0P;整理并陈列产品,按先时先出的原则循环摆放;如小店内摆放百事公司的冷水柜、现调机等冷
饮设备,则要按冷饮设备的陈列标准,进行生动化操作,如设备内缺货则立即补充百事产品。
第五步:检查库存
做完产品生动化
之后,百事可乐的销售代表要按品牌/包装的顺序来清点小店的库存。百事公司是实施多品牌策略的企业,在中国旗下拥有的软饮料品牌(不包含合资品牌)主要包
括:百事可乐、七喜、美年达、激浪。产品的包装材质也分为:PET、CAN、RB,包装的容量主要有:200ML、3......余下全文>>问题三:一个人到一个陌生的城市跑业务 最少要准备多少钱 才能够生存 这要看你的生活标准了,会过的不带钱也可以做到问题四:请问下银行跑业务一个月多少钱, 跑业务需要什么条件,比如口才和经 我是做业务的,我觉得学历不重要,关键是经验和耐心、机智,要把握客户的心理动向和沟通方式,有些人话不多照样做大业务,话很多未必做的好,需要自己不断的总结经验。问题五:跑业务一般拿提成是多少啊/?? 喷血`` 一个超级````的问题!
不过还是勉为其难的为你的解答
影响提成的因素很多:
1.与工作难度成正比, 假如你这个销售工作比较难做,那么你的提成自然就高,其实相对来说,也不算高
2.受纯利润的影响。有些公司提成是按纯利润的百分点来计算的。
3.受你工作职位的影响。你说是销售经理赚钱了,还是销售员赚钱?
4.受市场经济状况的影响,虽然很小比例,但那也是钱来的。
太多了``` 我打字打累呢。如果你硬要我给你一个提成百分点呢。 还是那句“因素太多”
不过大部分的老板都是做业务出来的, 可以学学```
你要不选我,你就是一傻蛋```吼吼吼`问题六:第一次出去跑业务,需要准备些什么呢,感 哦~业务是一项很辛苦的工作,当然报酬也是不错的!
怎么说呢,脸皮要厚,表达要清晰,把你的产品了解非常透彻,不要别人问你,你还要去翻资料啥的,那样给人一种你不在行的感觉!问题七:跑业务赚钱吗 都要去全国各地跑吗 要看跑什么业务问题八:出去跑业务一般都需要携带什么资料? 第一步:准备工作
每天销售代表在拜访客户前,都要做好相应的准备工作。这些工作主要包括:
◇检查个人的仪表。销售代表是公司的“形象大使”,在客户的眼中代表着公司的形象、产品的形象、甚至是品牌的形象。因此,销售代表在客户面前展现出整齐划一的外在形象,良好的精神状态,会在很大程度上给客户带来愉悦的心情。很难想象一个衣衫不整、邋遢脏乱的销售代表会给客户留下好印象。百事公司要求销售代表的外表和服装要整洁、胡子要刮干净、不得留长发、皮鞋要擦亮、夏天不准穿凉鞋和拖鞋、手指甲要干净不留长指甲,同时还要保持自身交通工具(为方便工作,百事公司一般都配发给销售代表摩托车、自行车等交通工具)的清洁等等。
◇检查客户资料。百事公司采用的是线路“预售制”销售模式,所以销售代表每天都要按照固定的线路走访客户。这样在拜访客户之前就需要检查并携带今天所要访问客户的资料,这些资料主要包括:当天线路的客户卡、线路拜访表、装送单(订单)、业绩报告等等。
◇准备产品生动化材料。主要包括商标(品牌贴纸)、海报、价格牌、促销牌、冷饮设备贴纸,以及餐牌POP广告。销售代表在小店内充分合理地利用这些生动化材料,可以正确地向消费者传递产品信息,有效地刺激消费者的购买欲望,从而建立百事品牌的良好形象。
◇准备清洁用品。带上干净的抹布,用来帮助小店清洁陈列的百事产品。
销售代表做好这些准备工作后,接下来就可以离开公司,按照计划拜访的路线来开始一天的工作了。
第二步:检查户外广告
◇及时更外观破损、肮脏的海报招贴。销售代表到达小店后,要首先检查原来张贴在小店外表的广告贴纸。外观不良的广告用品,会有损于产品及品牌的形象。重新在小店外部张贴崭新的海报、品牌贴可以更好在消费者面前树立百事品牌的良好形象。
◇检查广告的张贴是否显眼,不要被其他物品遮盖。各种快速消费品厂家在小店的P0P大战是异常激烈的,各种样式、形状的P0P可谓是“你方唱罢我登台”。作为百事的销售代表,就要在小店选择最佳的位置,视线最好的角度以使P0P达到最佳的市场显现效果。
第三步:和客户打招呼
进入小店店内时,百事公司要求销售代表要面带微笑,合情合理地称呼店主的名字,以展现自身的亲合力,树立公司的良好形象。与此同时,对店内的其他人员也要以礼相待。和客户寒暄时,不要直接就谈及订货的事情,而是要和店主通过友好的交谈以了解其生意的状况,甚至要帮助客户出出点子,怎么样来提高他的经营业绩,以及百事产品在他店内的销售量。让客户感觉到你是在真切地关心他,而不仅仅是出于生意的关系才来拜访他。只有长此以往地这样下去,才会有助于销售代表和客户之间形成良性的互动,为打下建立坚实的客情关系奠定良好的基础。
第四步:做终端及冷饮设备生动化
产品生动化是百事销售代表拜访客户的重点环节,并且是提升售点销量的最有效途径之一。百事公司要求销售代表根据小店的实际状况,按照百事模式的生动化标准,来执行小店的产品陈列。主要包括:检查户内广告是否完整,及时更换破旧的室内P0P;整理并陈列产品,按先时先出的原则循环摆放;如小店内摆放百事公司的冷水柜、现调机等冷饮设备,则要按冷饮设备的陈列标准,进行生动化操作,如设备内缺货则立即补充百事产品。
第五步:检查库存
做完产品生动化之后,百事可乐的销售代表要按品牌/包装的顺序来清点小店的库存。百事公司是实施多品牌策略的企业,在中国旗下拥有的软饮料品牌(不包含合资品牌)主要包括:百事可乐、七喜、美年达、激浪。产品的包装材质也分为:PET、CAN、RB,包装的容量主要有:200ML、355M......余下全文>>问题九:跑业务有多少钱一个月 跑业务啊!你是业务员吧!一个月有底薪,如果你这个月跑业务多的话按通常公司的规矩,好像是给提百分之1—3的费用!有的公司提百分之5以上呢!!!不管怎么样,业务员就是每个月不跑业务的话也有底薪可以拿啊!!!业务员我支持你,这个工作不累啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!问题十:初次跑业务需要注意些什么呢? 做业务是从市场上学出来的,不是从书里学出来的,我曾收看过一篇关于一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下,希望对你有所帮助
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。
3、关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区,一个工业区的跑。就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。
关于找客户
做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。
1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。
2、浏览招聘广告,就象在深圳,《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告,还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告,我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站,如卓博招聘网等。
从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果我们第一个先找到他,那就是捷足先登了。还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。
3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索,如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字,我们可以找到大把的客户。我们......余下全文>>
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- 1楼网友:人類模型
- 2021-12-22 08:01
我好好复习下
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