《如何管理》什么样的管理员才能称为优秀?在管理过程中遇到挫折该怎么处理?（比方:下属不服从安排,故意刁难,设陷井）在这种情况下该怎么办?
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-05-18 00:25
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-05-17 16:07
《如何管理》什么样的管理员才能称为优秀?在管理过程中遇到挫折该怎么处理?（比方:下属不服从安排,故意刁难,设陷井）在这种情况下该怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友：行雁书
- 2021-05-17 16:50
以情度理:以博大的情怀感悟一切是非真理即刻呈现.
全部回答
- 1楼网友：佘樂
- 2021-05-17 19:11
严于律己！才能服人！
- 2楼网友：躲不过心动
- 2021-05-17 18:30
1、知人善任（要熟悉属下所有员工的家庭背景，要了解每个人的性格特征）；2、学会交流；3、用人不疑；4、集思广益，以十当一；5、培养骨干，选树旗帜（具有影响力的人为我所用，无论黑白）；6、谦虚好学；7、尊重上级；8、善待下属；9、研究拔河。
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