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我在某公司做满一年，公司规定满一年者可享有五天年假，现在我辞职了，还未到期，因为公司忙，我一天年假都没休，但公司却取消了我的年假，说辞职了就没了（辞职前没说过），说年假只留给在公司继续做的职工，这样合法吗？我该怎么做？谢谢了
请问辞职了公司取消了年假合法吗?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-03 01:00
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-02-02 19:32
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-02-02 20:37
年假是法律的规定。不由企业说了算。如果确因工作需要无法休息的，应当以工资的300%支付未休息的假期。
全部回答
- 1楼网友：春色三分
- 2021-02-02 21:12
单位是合理的。你已经辞职了，如果单位接受了，你就不应再享受年假了。
为何你不先休了年假再辞职呢？
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