单位开除了公职,法院又改判不予追究刑事责任,能恢复工作吗

单位开除了公职,法院又改判不予追究刑事责任,能恢复工作吗

刑诉法第十五条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
你所说的已过追诉时效，判决会适用第十五条第二项，一样是宣告无罪。宣告无罪之后，单位应当恢复工作。开除公职主要是判刑坐牢就不能上班，所以才开除，不是因为犯了罪品德败坏。
法院内部害怕赔偿和追责，是目前难以翻案的主要原因，但现在已经判免于刑事处罚了，关押期间赔偿和追责肯定免不了的，只是法官责任比判不构成犯罪更轻。如果你认可“犯罪免坐牢”可以准备申请国家赔偿；如果不认可只能继续申诉，反正不会判得更重。

无罪的必须恢复工作

法院判决和行政处分是分开的，不能以法院 免于刑事处罚来要求改变行政处分，但你还是可以提出 要求恢复公职的请求的，是否接受是单位的事

法院改判是无罪改判，还是罪轻改判吗？？无罪的就必须要恢复工作并且要求国家赔偿等。