请了一天病假，按杭州病假工资计算方式怎么算？谢谢！
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解决时间 2021-03-18 06:36
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-03-17 22:18
请了一天病假，按杭州病假工资计算方式怎么算？谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：掌灯师
- 2020-01-31 17:07
您好，很高兴为您解答：
《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动期间，且在规定的医疗期内，企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部工资支付制度的规定，支付痛伤假工资。企业支付的病伤假工资，不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的百分之八十。
希望回答对您有帮助！
《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动期间，且在规定的医疗期内，企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部工资支付制度的规定，支付痛伤假工资。企业支付的病伤假工资，不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的百分之八十。
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- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2020-07-02 17:50
关键看实际工作多少天，每天工作8小时。
如果请病假9天，实际工作21天，那么你要全额支付工资2500元。
如果请病假9天，实际工作15天，支付工资
2059.19元 [2500÷21.75×15天+2500÷21.75×（20.83天-15天）×50%]
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