去了新公司，新公司的HR能通过三险一金看出来我何时与前雇主接触雇佣关系的吗？

去了新公司，新公司的HR能通过三险一金看出来我何时与前雇主接触雇佣关系的吗？

这个问题我可以告诉你 新的公司从社保基金上能看出来 你七月从原单位出来了 你的社保直接也就从单位转到个人了 这个很明显就能看出来 不过现在公司人事部一般不会对这个问题进行纠缠 你只要能开出12月份离职证明就行 然后你再把中间这几个月份的社保补上去 新公司就开始从1月份给你交社保

关于你的这个问题，我阐述一下几点：1、新公司的HR是否会查，要看你在新公司所担任的职位而定，主管级以上的话一般是电话询问原单位，只要你给原单位HR说好了就不会有什么问题；但是主管级以上的，根据从事职业而定，可能会去原单位了解情况，但是很少，几乎为零。2、关于三险一金你必须自己续交到12月份，同时出示一份12月份的离职证明，基本上就不会有什么问题。3、这个问题的关键在于原单位，你必须跟原单位的HR负责人联系好，沟通好，不然会功亏一篑的。最后祝你好运！

放心，这个肯定没事。
如果是你你会查吗？都是做做表面文章而已。

新公司的HR 如果想查就能查到，但放心这不重要，没人查。弄到一个12月份才离职的证明信就好了。