企业与员工的关系名句,征集激励员工、企业文化和企业管理名言！
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-10 13:37
- 提问者网友：wodetian
- 2021-04-09 20:40
企业与员工的关系名句,征集激励员工、企业文化和企业管理名言！
最佳答案
- 五星知识达人网友：長槍戰八方
- 2021-04-09 22:05
首先要清楚企业文化的三个主要内容：使命、远景目标、核心价值观
使命：企业存在的价值，我们到底什么做这家企业，比如，“为改变中国产品在国际上廉价品的形象做出贡献”。这样的企业使命，就可以引导员工和经营者大家注重产品质量、注重研发，企业家和员工具有使命感就落在了实处。
远景目标：企业发展的远景目标，比如“30年以后，我们产品的市场占有率要超过IBM”，这样就整个企业就有了长远的目标，就可以有效地指导现在的决策，就会向着远景目标努力。
核心价值观：企业用核心价值观招聘人、培养人、塑造人、淘汰人。符合核心价值观的人在企业走的顺、走的好，不符合的会逐渐被企业淘汰。比如“凡事从自己身上找原因，永不抱怨”
使命：企业存在的价值，我们到底什么做这家企业，比如，“为改变中国产品在国际上廉价品的形象做出贡献”。这样的企业使命，就可以引导员工和经营者大家注重产品质量、注重研发，企业家和员工具有使命感就落在了实处。
远景目标：企业发展的远景目标，比如“30年以后，我们产品的市场占有率要超过IBM”，这样就整个企业就有了长远的目标，就可以有效地指导现在的决策，就会向着远景目标努力。
核心价值观：企业用核心价值观招聘人、培养人、塑造人、淘汰人。符合核心价值观的人在企业走的顺、走的好，不符合的会逐渐被企业淘汰。比如“凡事从自己身上找原因，永不抱怨”
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