公司强制员工周末加班不得请假合法吗?
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解决时间 2021-03-31 12:15
- 提问者网友:最美的风景
- 2021-03-30 17:27
公司强制员工周末加班不得请假合法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-03-30 17:41
1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。
2、《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2、《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
全部回答
- 1楼网友:行路难
- 2021-03-30 19:59
根据劳动法等规定,此行为不合法。追问谢谢作答,相应条例有吗?如何维权?汽车4S店追答具体规定可以查阅劳动法、劳动合同法,可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
- 2楼网友:一秋
- 2021-03-30 18:45
首先呢,这种行为是不合法的,但是呢,人家敢样执行,就有对策来钻空子,一般胳膊都拧不过大腿的,不过既然让你们加班,工资上面肯定得按照节假日的工资来计算给你,如果这点也没有的话,你有把握可以取得你应有的赔偿以及你想要的结果的话,你也可以去相关的法律部门去咨询一下,现在不是有法律援助热线吗。这个应该你前提你得提供你的证据,他们应该会要你的工资条还有确实是本单位的员工等一系列的证明,如果你想告你们单位的,我觉得你还是先看看这个事情严重不严重,别最后把自己牵进去。这份工作不合理,咱们可以选择换一份,加班不是一个人的事情,是大家的,枪打出头鸟,别意气用事啊~!
- 3楼网友:空山清雨
- 2021-03-30 18:22
当然不合法
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