怎么知道自己适不适合做某一份工作，怎么样对自己对一个深度剖析？

怎么知道自己适不适合做某一份工作，怎么样对自己对一个深度剖析？

建议找个机会做个职业发展规划。
个人先给你剖析以下，人力资源发展还是很可靠的，只是你没有看到那方面的前景，导致无目标的精神游离，浑浑噩噩，再者估计工作中未必有酒店的那种气氛，可能更多时候是压抑的，因为人事行政专员可能只是小范围的繁琐工作，每天重复。
其实个人经验来说，人力资源如果没有上升到一定管理程度上，那就是普通的打杂工，比如办办手续，维护公司等等，但是前景还是不错，只不过公司可能没有那么强的职业规划给你，导致你先失去了目标。只有到主管，经理级别才是你要的人力资源管理，如果你对他感兴趣，那就多学，毕竟人力资源是靠经验来的，别给自己压力太大，多学历管理思维和相处沟通技巧，以后才会有上升空间。

看您的描述，觉得您的迷茫来自于工作上没有切实的成就感，那种自己努力去做成一件事的兴奋，建议可以写写工作日记，早上起来写写今天要做完些什么事情，然后做完一样打一个勾勾，等你全部做完以后你会觉得整天很充实，对自己的认同感会提高，也就不会有那种疲惫感。一段时间以后你就能从你的工作日记里总结出自己的一些特性了。

我说句实话你别不爱听，你就是个白痴。
我是北京科技大学毕业的，找了整整一年都没有对口工作，你可倒好，进了国企抱住了铁饭碗，还迷茫，你有病啊
你之所以迷茫，归根结底还是你没有压力。比上不足比下有余，工作没有适不适合，只有你乐不乐意去逼着自己干这么一说。我是学建设咨询专业的，很TM冷门，进中建中铁的就别想了没有好爹。没办法，现在在一家私企上班，你知道我是干什么工作吗？车间的喷漆工！我一个一本毕业的干喷漆工，唉，你知道当时我心里多难过吗？？可是三年过去了，我虽然没有在建设行业做出成就，但是我最起码赚回了我的学费，减轻了农村家里的负担，而且还被提升为小组长了（去年二月），工资也从3000涨到了4500。所以说，你就是闲的蛋疼，如果你和我一样出身农村，家里背着外债，你肯定就有动力了，你应该知足才是，任何一份工作只要你去试着喜欢他，并且踏实工作，都会有成就追问我只是之前在国企酒店工作过，国企和国企酒店还是不一样的，工作内容都差很多。不过你的话也不是没道理，谢谢。追答还是没有压力，国企酒店不也是国有企业吗，也是国家投资。