在校学生如果在暑假打工的话，可以要求签劳动合同吗？

该拿什么法律条文来站住脚呢？

为什么没有毕业证就只能签订学生就业协议？
我以一个高中生的身份去工作都不可以吗？
规定上的确是写学历要求是大专，但是，具体的内容写，在校生也可以..如何说服他签一个2个月的劳动合同呢？

年满16周岁的在校学生，利用假期打工，应当按照劳动法规定签定劳动合同，但在合同期限上可以作短期约定。

1.如果你年满16周岁就没问题！ 2.虽然写的是大专，但是也具体看清楚对待的，可以去试下。 3.可以让学校给你写个推荐信或者证明给用人单位，2个月试用期就行，也可以当作在校生实习！

暑期打工，你还是学生，所以不能建立正常的劳动关系，所以不能签订劳动合同的。 大多数都没有什么签订的，有的比较正规的地方，最多就是签一个劳务协议，但是很少的。

一、你是否已经满了16岁，16岁以下属于童工，用人单位不能用你； 二、你从事的工作对你是否有学历要求，如果要你提供毕业证书的，那么你条件不够，签不了合同；如果不需要学历的，那么你毕业与否不影响你签合同，但是只能是短期的。

广东胡律师： 补充回答：你没有毕业你的身份是学生。 在校学生因为没有取得毕业暑期打工只能够与学校还有企业签订学生就业协议，不能签订劳动合同。