一个世界五百强企业为什么某些方面这么差劲，我该如何是好？

一个世界五百强企业为什么某些方面这么差劲，我该如何是好？

你以为500强就一定什么都是最好的吗？只不过从概率来说，好的公司福利待遇什么的都比民企好吧！公司越大，你越渺小，对于一个成千或者上万员工的公司而言，你算得了什么，他们从来都不缺人。再说，即使在正规的公司，规章制度再健全，最终都是人去执行，而人的素质却千差万别，如果你有幸碰到一个素质高的，那么是你的幸运，假若你碰到一个内心阴暗的上司，也许你被摆一刀自己也未可知。要知道，不管在哪个公司里面，做底层员工和高层员工都是不一样的。
就事论事，如果你们公司每个人都可以选择一门课程，而偏偏是你不能享受，那最有可能就是经理的疏忽，而每一个领导做了错事，素质高的会想办法弥补，素质低的就想办法遮掩。那看你碰到怎么的人罗。
心态放好一点儿，天下乌鸦一般黑，只在于你碰到的乌鸦是黑，很黑还是特别黑而已。

我觉得。。。还行。