我是2013年6月4日开始在昆明宜良县这边项目开始上班,上班前答应好的5000一个月,职务是资料主管,现在已经在这边上班3个月了,每个月工资发放都不齐,前几天打的关于待遇明确的报告上去,给我批复了,说的是:原则上,XXX任资料主管一职,应有三个月的试用考察期,期满经考核合格,按主管一职核发工资待遇,我靠,还什么是试用期和考核,什么公司啊,要是主动离职的话,每月有1000元拿不到(每月工资要扣5000元的20%)。
怎么写个报告或者申请,要求他们把我工资发放完整,大家帮帮忙,急需这份申请或者报告(结尾可以增加一项,若公司不发完的话,可以辞退我)这样后面的20%我就可以拿到了,谢谢
关于每月工资发放不完整,需写个申请或者报告给领导,怎么写,急用
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-18 15:37
- 提问者网友:感性作祟
- 2021-02-17 22:31
最佳答案
- 五星知识达人网友:旧脸谱
- 2021-02-17 23:46
没有这样的申请或者报告,已经明确告诉你规定了,试用期三个月,然后需要述职考核。你可以查查合同上有没有类似条款。
况且你说什么“申请或者报告(结尾可以增加一项,若公司不发完的话,可以辞退我)”公司方面更不会同意,因为公司无正当理由在合同期内裁掉员工是要支付赔偿金的,否则是违反劳动法的。
况且你说什么“申请或者报告(结尾可以增加一项,若公司不发完的话,可以辞退我)”公司方面更不会同意,因为公司无正当理由在合同期内裁掉员工是要支付赔偿金的,否则是违反劳动法的。
全部回答
- 1楼网友:洒脱疯子
- 2021-02-18 00:05
哎,难啊,年底发可能
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯