公司辞退员工，员工要辞退书而公司却说只有辞职书？这怎么说？

答案:5 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-10-14 21:04

提问者网友：嘚啵嘚啵
2021-10-14 01:56

最佳答案

五星知识达人网友：独钓一江月
2021-10-14 03:19

辞职书是表明劳动者是自愿的，辞退书表明是单位主动解除劳动合同关系。无论怎么样，如果劳动者没有违反公司规章制度和法律规定，公司辞退员工，劳动者可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

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1楼网友：往事隔山水
2021-10-14 07:37

公司应当提供的，不行可以起诉

2楼网友：独行浪子会拥风
2021-10-14 06:19

用人单位是担心给了辞退书，你会认为是他们解雇你，可以主张赔偿，而辞职书就是你自己辞职的，没有补偿的。

3楼网友：轻熟杀无赦
2021-10-14 05:34

辞职书，即员工主动要求解除合约，这一般没有经济补偿。如果是用人单位单方面解约，这要求给予员工一定的经济补偿。根据《劳动合同法》　第四十七条 “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”如有违反规定还应根据第八十七条 “用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

4楼网友：持酒劝斜阳
2021-10-14 04:05

这是公司在推脱自己的法律责任。辞退员工是要给予经济补偿的，而辞职是不用的。话说，若是员工已经拿到了经济补偿，权利得到了保障，辞职和辞退没有什么实际的意义

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