请问劳动合同里面规定要扣押被雇佣者一个月80%的工资，是合理的吗？

请问劳动合同里面规定要扣押被雇佣者一个月80%的工资，是合理的吗？

1、工资必须依法及时足额支付，不得无故克扣工资。
2、仅供参考。

不合理，是违法行为。 劳动合同法第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： 　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 劳动合同法第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

只能是基本工资的百分之八十，其中不包括奖金。