怎么维护自己的权利
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-18 14:12
- 提问者网友：浩歌待明月
- 2021-05-18 06:54
我在当地的一个四星级酒店上班已经半年了，可是还没有给我们签劳动合同，有时我们经理对我们的态度很差，而且总是扣我们的钱，一天要上十几个小时的班，我们如果提出要求，她就会说不想干就走，请问这样做合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：想偏头吻你
- 2021-05-18 07:37
你好,你这个单位的做法很显然已经违反了劳动法等相关法律的规定,你可以到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,没有签劳动合同,你可以主张双倍的工资补偿,没有支付的加班费你也可以主张,如果单位没有给你交保险,也是需要补交的.但这些都需要你提供相关的证据支持.
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- 1楼网友：行路难
- 2021-05-18 09:25
当然不合法。一是不跟你们签订书面合同违反了劳动合同法，你们可以要求支付双倍工资（即在事实劳动关系形成后一个月开始计算）；二是随意扣钱可能违反了工资支付规定；三是上班十多小时也违反了劳动法。
- 2楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-05-18 07:51
可以申请劳动仲裁.
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