本人工作时间是上班24小时，休息48小时。最近公司病事假管理规定，病假一天按照三天计算扣除绩效工资。
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解决时间 2021-04-06 07:52
- 提问者网友：雨不眠的下
- 2021-04-05 07:29
本人工作时间是上班24小时，休息48小时。最近公司病事假管理规定，病假一天按照三天计算扣除绩效工资。公司认为我们上班24小时，相当于3天工时，所以按此扣除相关工资。请问该管理办法是否合理？
最佳答案
- 五星知识达人网友：上分大魔王
- 2021-04-05 07:49
也算合理，不过存在疑虑，可以咨询专业的律师。
全部回答
- 1楼网友：老鼠爱大米
- 2021-04-05 08:07
不可以。
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