社保工资填多少合适

社保工资填多少合适

问题一：申请社保的时候为什么要填写月工资收入?这里的工资收入是填基本收入还是工资加福利？ 申请社保时填写的月工资收入，是做为个人各项社保扣费的基数。填写工资收入，应该是新入职职工第一个月的收入，或者老职工在本单位上一年度的本人月平均工资。
申报的工资收入应该包括基本工资、岗位工资、各项现金福利。问题二：社保中工资申报的工资填多少合适 社保局每年都会对社保的最低基数进行调整，可以根据当地社保局出具的调整文件，按最低缴费基数上报工资，如果当年的社保调整的基数还没有出来，按照往年的最低基数报就可以了。问题三：按照最低基数为员工缴纳社保，申报月工资收入那填多少呢 社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。
按照规定是要求：
工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费
工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳
现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的。
某种意义上来说算合法吧。。。问题四：我是新办的社保，申报月工资收入这一栏填多少呢？ 一般是照实填的，下一年度工资高了可以修改的。不过很多单位都是由专门人员申报的，职工自己填不管用。特别是非一线城市，社保局查的不严，很多私企不管职工收入多高，都按最低档工资做表来缴纳……建议你咨询一下单位人事主管，看你们单位怎么填的。就社保局来说，不是你填多了工资就多扣社保，是按你单位每月所做工资表的实发工资的档次来扣缴的，但你单位上交工资报表名单上的数额你是不会知道的，所以最好咨询一下单位里的前辈怎么填为好。问题五：企业为员工买社保，工资填多少 个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。问题六：社保申报月工资收入怎么填，是填最低标准，还是按照实际的工资比例来填？谢谢各位大神们…… 一般单位申报的时候都是按照上一年度平均工资或最低标准工资进行申报。很少有按照实发工资数进行申报的，因为这意味着个人与企业都将拿出很大一部分钱交给社保机构，造成个人和企业的负担加重。问题七：你好，请问社保的缴费工资基数是2390元，那么月工资额应该填多少？ 月工资实际数低于2390，填写实际数，高于的话不超3倍就填写2390问题八：深圳社保月工资总额填多少 工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素，主要有以下几种：
1）劳动者的劳动
关于劳动，可区分为三种形态，一是潜在劳动形态，也就是蕴藏在劳动者身上的劳动能力，潜在劳动形态
原则上，技术水平越高，所受训练层次越深，则应给予的工资越高。这份较高的工资不仅有报酬的含义，还有积极的激励作用，即促使劳动者愿意不断地学习新技术，提高劳动生产水平，并从事更为复杂和技术要求更高的工作。问题九：社保上面的申报工资是指什么？ 申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低互当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。问题十：我的工资是3000每月要交多少社保，是我工资的8%吗 8%是养老保险个人缴费比例。另外个人工资还要交医疗保险、失业保险，各地缴费比例不一样，要咨询参保的社保局。一般个人工资三险扣费是11%左右
缴费基数，单位应该按你工资申报，如果申报工资低于社保局公布最低基数，按社保局最低基数扣费
自己每月实际缴费，拿身份证去社保局可以查询缴费明细，合法的缴费比例、基数都不一样