公司与员工签补充劳动合同约定取消年休假是否合法

公司与员工签补充劳动合同约定取消年休假是否合法

明显不合法，年休假制度的是国家法定的，个人和单位不得协议取消。即使双方均同意，也是无效条款。
因为法律规定：合同不得与国家法律规定相抵触相违背，否则无效。就是说，即使将来企业拿着这份合同上了法庭，也不会得到法律的支持。

应该不是吧。