工作两年多了被公司裁员如何赔偿？

工作两年多了从2011年6月到2013年11月工资3500元被公司裁员如何赔偿？

你的先向律师咨询一下 然后你有在公司工作的证据 例如以前的工资条啊 或者工作服什么的 最好有合同~~然后找公司负责人说说看看能不能私底下解决了 如果不行走再法律程序（拿到赔偿估计得有个半年）

1.2011年社会保险法实施以后，部分户籍性质，不给赔偿，但是可以要求单位补缴； 2.单位裁员，根据劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，未提前30日书面通知的，在增加一个月工资。

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。