经公司和个人协商停交了养老保险是不是意味我们解除了劳动合同
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解决时间 2021-02-23 13:35
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-02-22 17:05
经公司和个人协商停交了养老保险是不是意味我们解除了劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友:渊鱼
- 2021-02-22 17:59
不是。养老保险是由《社会保险法》和《劳动法》共同约束的。但是解除劳动合同不受《社会保险法》的约束。
双方协商停交养老保险是尊重劳动者的个人意愿,但是劳动关系还存在,也就意味着双方并没有解除劳动合同。
根据《劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
综上所述,劳动合同的订立和解除都是需要双方就此共同协商一致的。
双方协商停交养老保险是尊重劳动者的个人意愿,但是劳动关系还存在,也就意味着双方并没有解除劳动合同。
根据《劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
综上所述,劳动合同的订立和解除都是需要双方就此共同协商一致的。
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- 1楼网友:青尢
- 2021-02-22 20:48
为什么要停交?请他说明理由。
- 2楼网友:深街酒徒
- 2021-02-22 19:13
不是解除劳动合同,这是两码事。是否解除劳动关系应该根据劳动合同来
你们协商不交社保但是公司会给你一定的经济补助是这样吧。公司和你这样做都是不合法的,因为缴纳社保是你和公司的共同义务。
但是话说谁来,如果公司给我补贴我也是不愿意交的,毕竟到退休还不知道猴年马月呢!
再看看别人怎么说的。
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