公司裁员应该怎么赔偿
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-08-17 13:34
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-08-17 05:41
我们公司放了两个月的假，今天去上班裁了不少人，干了五年多，麻烦朋友帮帮忙，告诉我按劳动局规则该怎么样赔偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-08-17 06:04
1.公司辞退你就应该根据年限来给予补偿,你的时间为半年内,将获得半个月的额外工资补偿.
2.如果你服务年限超过半年,在1年以内,你将获得1个月额外工资补偿.
3.1年以上,一年半以内,获得1.5个月工资补偿
类推...
2.如果你服务年限超过半年,在1年以内,你将获得1个月额外工资补偿.
3.1年以上,一年半以内,获得1.5个月工资补偿
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