公司出资为员工提供培训，员工离职后可否扣培训费

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-15 23:26

提问者网友：末路
2021-04-15 18:08

公司出资为员工提供了专升本培训，期间与其签订了约定协议，培训还未结束，员工离职的，可以扣除其培训费吗，最多可以扣多少

最佳答案

五星知识达人网友：野味小生
2021-04-15 18:25

我也遇到这种情况了但是我跟公司没有任何协议，辞职后公司才说要上6个月要我补偿培训费用，扣押了我一个月工资我应该怎么办，没有任何协议的

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1楼网友：独行浪子会拥风
2021-04-15 18:58

根据法律规定，你这个属于是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给公司违约金。你就属于这种情况，单位和你签订了培训协议，规定你培训后需要在单位服务2年，如果你违反了这个约定，那就必须支付单位违约金，这个是合理的。具体扣多少，看你们签订的合同里的规定，如果合同里没有明确说明违约责任具体赔偿方案，一般公司可能要求你全额退还

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