工伤致伤残被鉴定为4级的职工且保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位及个人还需要缴纳养老保险及房屋基金吗

工伤致伤残被鉴定为4级的职工且保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位及个人还需要缴纳养老保险及房屋基金吗

这是《工伤保险条例》的规定，一至四级伤残已经丧失劳动能力
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

按照目前的政策工伤致伤残被鉴定为4级的职工:还需要缴纳养老保险和医疗保险，房屋基金.特别是住房基金对自己更有好处：因为是个人交多少企业交多少全部划入到你的账户中。说白了都是你的了，何乐而不为！

保险不用交了，但是为了维护职工的权益，你说的房屋基金（应该是住房公积金）需要缴纳，这笔钱是给职工个人的。

你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！

需要缴纳，直到退休。