用人单位不让辞职怎么办？

用人单位不让辞职怎么办？

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

解除劳动合同也就是你说的辞职，不需要申请和报告，更不需要批准！你只要提前30天递交辞职通知书（也叫解除合同通知书）（试用期提前3天），到第31天（试用期到第4天）就可以直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资；（注意：辞职书最好用特快专递邮寄给公司负责人，保留好邮寄手续，另外在公司没有给你办理离职手续前，一定要按时上下班！）如果单位不办，你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉！辞职信可以简单写：××单位：本人因××原因，特提出解除劳动合同，请在法定期限内办理离职手续为盼。辞职人：×××年月日。