成都亿阳信通怎么样？

成都亿阳信通怎么样？

亿阳信通发展前景远大，拖欠工资纯属谣言，技服的奖金是按自然年来核算和发放。
地址：成都市鼓楼南大街117号世界贸易中心A座10楼 ，总机028－86789010
上半年，亿阳信通（600289）完成主营收入46857.8万元，扣除非经常性损益后净利润6194.74万元，分别比上年同期增长1.8%和40%。多家研究机构对公司这一积极的变化给予较高评价。公司负责人说，随着移动互联网和3G的发展，第三方业务层出不穷，亿阳信通很多增值业务在2010年进入成熟期和推广期，这些业务快速进入市场，推动公司的盈利增长。追问想技术类的年终奖和项目奖是按什么标准来发放的？

renzg21有些扯淡，是不欠工资了，不过也没你说的那么好吧追问你对这个公司有了解吗，说说你的看法，反正这些都是一些关系到以后发展的事情，你畅所欲言。

拖欠工资是几年前有段时间的事了，现在没有。项目奖和年终奖看你的业绩，评估后分级，有1-3个月。工资按时发。总体来讲还是值得去的，在亿阳的工作经历还是比较增值的。

非常垃圾的公司！2011年7月份出差的9000多的报销，2012年1月份才报销下来。中间还不断的让出差，让自己垫钱。本人3月份出差一个月的报销5000多，7月份才报下来。6月份出差的钱，到现在还没给。今年1月份开始亿阳属于佰科的员工每个月都拖欠工资，至少一个星期，有时候是半个月。
研发能稍微好点，但是加班非常严重，24小时不睡觉第二天继续上班是很正常，48小时连续加班也是有的，72小时不睡觉的加班也出现过，而且没有任何补助。产品非常垃圾，各种bug。研发的流动性也非常大，去年一年研发某产品线的8组长换了个边。还在进行入职培训的新员工就要开始处理产品问题。问题解决效率极其低。跨年未解决的问题很多。
公司内部各种规定形同虚设，重大问题的处理流程完全不会启动，问题处理人员不是想如何解决问题，而是在大力的推卸责任。只要自己没责任，问题没有解决也无所谓，系统bug在内部问题平台上来回踢上个3个月是很正常的。研发人员如果在考核期限内无法解决问题，为了避免被考核扣钱，就会踢回给工程人员或者是现场维护人员，接口是：“请提供详细日志。”
各省维护人员因为流动性很大，对产品不熟悉，很多问题无法处理，只能上报研发解决。
工程实施人员在安装调试中会出现很多bug，提交研发修改，但是能解决的非常少，经常为了修改一些bug导致要发新版本，使得版本管理很混乱。各种升级包非常多，一天针对一个产品发十多个升级包也不是没有过的事情。

各省的分公司更不行，东北某省省会员工本科生工资1800，到手也就1200多。还让人出差，一个月一个月的出差。出差费用还得员工自己垫付，等出差完毕后，再报销，报销时间基本上在半年以上。