为一名受伤工人求助
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-12 08:03
- 提问者网友：我是我
- 2021-05-11 16:39
有一工人在其工作的工地不慎被压成重伤,但其并未与其所属单位签劳工法,请问其所属单位是否要为该名工人负责?家属要求所赔是否合理?
最佳答案
- 五星知识达人网友：街头电车
- 2021-05-11 18:13
有两个渠道，一，工作中受伤，应属于工伤，即使没有签订劳动合同，双方事实劳动关系存在，单位应该为你支付受伤的医疗费用， 家属的索赔，在工伤范围内的，都是合理的。
二， 建筑行业 属于高危行业， 国家对他们有特殊规定，你可以到当地的劳动部门咨询。
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-05-11 23:33
到法院起诉吧
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-05-11 22:17
当然要负责，要求赔偿当然合理！
- 3楼网友：山有枢
- 2021-05-11 21:26
所属单位要为该名工人负责，因为劳动法规定只要有劳动关系存在，就必须为职工负责。要求赔偿是合理要求
- 4楼网友：鱼忧
- 2021-05-11 19:57
要求索赔合理，因为事实上工人已经与工地上形成了雇佣关系。但是理赔过程会很麻烦，找个好律师吧！
- 5楼网友：独钓一江月
- 2021-05-11 19:35
应负责
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