两个店铺的营业员工资高低不同，应该怎么处理？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-07-19 11:43
- 提问者网友：焚苦与心
- 2021-07-19 02:20
工资低的年龄比较大，已经用了很多年。现在工资少高点的能力强，年龄小？怎么处理呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-07-19 03:34
基本工资+绩效考核
这样的话不管年龄大小，只要工作能力强，那么绩效工资就高，同时表现企业的多劳多得的利益关系。
全部回答
- 1楼网友：鸠书
- 2021-07-19 04:35
同工同酬，我认为应调整到同一个高度。
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