在我国解决劳动争议有哪些途径?其中有什么区别与联系?
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-06 06:04
- 提问者网友:不要迷恋哥
- 2021-03-05 18:22
在我国解决劳动争议有哪些途径?其中有什么区别与联系?
最佳答案
- 五星知识达人网友:西岸风
- 2021-03-05 19:02
主要有四种:协商,调解,仲裁,诉讼。
劳动者与工作单位发生争议时,不能直接选择诉讼方式,必须要先仲裁,对仲裁结果不服才能提起诉讼。
劳动者与工作单位发生争议时,不能直接选择诉讼方式,必须要先仲裁,对仲裁结果不服才能提起诉讼。
全部回答
- 1楼网友:不甚了了
- 2021-03-05 20:10
去就业当地劳动保障部门,寻求帮助解决问题,最妥当。首先,要收集证据,就业工作证,工牌,工资单,或发工资的银行卡,解除劳动关系的证明!
- 2楼网友:蓝房子
- 2021-03-05 20:03
劳动局社会保障局、法院,都是先调解
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