企业被注销员工怎样写劳动补偿申请书
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解决时间 2021-03-23 03:04
- 提问者网友:战皆罪
- 2021-03-22 11:23
企业被注销员工怎样写劳动补偿申请书
最佳答案
- 五星知识达人网友:鱼芗
- 2021-03-22 11:41
公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:
1.无合法理由辞退
属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资,可以要求公司结清全部工资
2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
公司注销的条件:
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的后果是,3年内将不再有资格成为公司法人,3年后才可恢复正常。
1.无合法理由辞退
属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资,可以要求公司结清全部工资
2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销程序
当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销。
公司注销的条件:
1、公司被依法宣告破产;
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
3、公司因合并、分立解散;
4、公司被依法责令关闭,可申请注销
备注:吊销营业执照即公司注销,如果以后不打算再开公司的话,事实上无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的后果是,3年内将不再有资格成为公司法人,3年后才可恢复正常。
全部回答
- 1楼网友:北城痞子
- 2021-03-22 13:17
企业注销
外商投资企业歇业、经营期满、宣告破产或因其他原因终止经营,应资终止营业或营业期满或批准证书失效或原审批机关批准终止合同之日起,3个月内办理注销登记手续。
办理注销登记应提交以下文件、证件(一式二份):
a、由正、副董事长签署的注销登记申请书;
b、董事会有关决议;
c、清理债权债务完结的清算报告或组织负责清理债权债务的文件;
d、税务机关、海关出具的完税证明;
e、缴回企业营业执照、营业执照副本及企业全部印章;
f、企业登记注册委托书;
g、三次注销公告的报样。
此外,凡是法律法规规定必须经原审批机关批准的,还应提交审批机关批准文件。不能提交董事会决议以及国家对企业注销另有规定的,按国家有关规定执行。
对不按规定办理注销登记的企业,工商行政管理机关有权吊销其营业执照并予以公告。
企业注销登记申请书:http://www.kmaic.gov.cn/kmaic/kmaicxzxk/sfwb/qyzxdjsqs.htm
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