我上班还在试用期，提前三天辞职，公司非要扣工钱怎么办，找劳动局可靠吗？

公司规定是必须提前十五天辞职，否则就要扣工资。公司也没和我签合同。我现在还在试用期，提前三天辞职公司非要口工资怎么办，找劳动局有用吗？

试用期间，还没算签了；合同。也就是你可以提前告诉公司你要辞工，提前几天就可以了。扣工资没有这样的规定的！有些公司内部定的15天，没提前十五天辞工的话就扣，按劳动规定没有这样说法。

单位的做法是违法的。劳动者在试用期辞职，提前三天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”