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领导爱骂人,忍受不了了,怎么办!

答案:6  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-01-29 20:29
领导爱骂人,忍受不了了,怎么办!
最佳答案
我个人的想法是:
他当面骂你,总好过背地里给你使绊子;要知道笑面虎比炮筒子更难以防备;这世上笑里藏刀的人多了去了,起码你遇到的这个领导不是这样的笑面虎,你应该庆幸;
我觉得他骂人可能只是一种口语上的习惯,并不是特地针对你,侮辱你;
他应该是器重你,才会有这种恨铁不成钢的心态来严格要求你;

自己调整好心态,听过这样一个小故事,如果别人送给我的礼物,我不接受那就还是属于送礼物的那个人,所以在他骂你的时候,你就这样想着,他骂着你,就是等于骂他自己;
可以选一个适当的时间,私下里跟领导沟通一下,委婉的提出来你自己的想法;
不是说“天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨…”,你就把这当做一种磨炼好了,总有出头之日。
祝你好运!

全部回答
1、那个领导不可能一直做你的上级吧,总会调岗或者高升,再或者退休
2、并不是每个领导是这样的,我认识的大部分领导都是很容易亲近的
3、不要看表面,他愿意骂你说明还看得起你,这可能是他的一些个人习惯,找个机会跟他聊聊,如果他天天对你客客气气的,那才是有问题了。
确实还是个好领导,就是脾气坏。现在外面的领导除了给你小鞋穿,还扣你工资、奖金、安排最没有意思、最难做的工作给你,你能怎么办?
现在的办法就是去研究领导喜欢的工作思路与办法,干好工作是一个方面,按要求实现领导意图是另外一个很重要的方面,管理学讲究沟通,必须知道揣摩领导意图。领导发脾气一定有原因,只是你不知道。
另外,调整心态,这个世界钱是真的,面子不重要,有面子没钱不但领导骂你,全家都骂你!
我们每个人一生中总会记得
“骂过我们的老师,骂过我们领导,
而我们却不会记得那些不骂你的人,不指出你缺点的人,不狠狠教训你的,为什么?
只因为自己做的不够好,不够完美。
将来当你当上老师或者领导时你会发现他们骂得对,而且他们的骂让自己终生受益。”
你要调整心态……想想 :受不了被骂,然后离职,然后折腾了好多年也坐上领导,然后也骂人,然后循环往复着……你会发现要是当初的不冲动,或许早就是领导了!
初入社会历练过程是必不可少的,好的历练能够让你更好地融入社会,获得更多的职场经验,对你的将来意义深远!你可试着让自己有一些改变,在工作方面更精致和用心一些,看看是否能够让现在的一些情况发生好的改变。如果你的领导真得是人品有问题,通过你的努力无法改变自己的现状,那你就抱着历练的目的,达到目的了,积累了经验了,你就可以谋求更好地发展!
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