初级职称怎么评定

初级职称怎么评定

问题一：初级职称如何评定、条件是什么 亲呢，你是什么专业的呢？你需要评的专业是。。。？
首先，助工，专科只需要2年就可以了哦！也就是说你在2014年就可以申报助工了！
这个工作经验是根据你全日制学历毕业之后那个时间算的！
工作证明，助工是看单位的，申报表上要求单位盖章就可以了！
还有一个问题呢，就是你的档案一定要处理好才能申报哦！问题二：初级工程师职称评定条件是什么？ 助理职称评定条件
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； 弧　2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 　　3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 　　4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格； 　　5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。问题三：初级职称评定都需要准备什么材料 本科生一年后，自动转为助理级/初级工程师，只要在公司人力资源部填个表，表的名字就转正定级表，单位领导，和公司领导签字就行了，就可以放在档案里了，只要领导愿意签字就行，这个表是公司人力资源部统一发的问题四：工程类职称怎么评定？ 初级、中级、高级，评定条件是什么？ 申报条件
1.助理级：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 　　（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。本工作站专业代理评审中高级职称。真实有效。不过不真全 额 退 费
3.高级：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。问题五：初级职称怎么评定呢。需要什么材料，流程… 50分如果是会计类的初级职称不用评。只要考试通过了，到时财政局会通知领证的，你的资料在报名的时候就已经存在系统里了。你关注下当地考试主管的网站。
其他的，应该也是这样，初级，相当于助理级别，不用评。问题六：初级职称如何评定 15分初级职称没有这么麻烦的，你可以 去 学信 教育 看一下，专门弄这些的问题七：初级职称评定需要什么条件 初级职称评定和个人的学历、工作年限都有关系。
初级职称评定的申报条件和工作年限要求：1. 中专毕业的需要在所学专业或者相关专业实习满一年,后就可以认为是
技术员, 然后再从事所学专业满4年得就可以转助理工程师。
2. 大专毕业的需要在所学专业或者相关专业实习满一年,后就可以认为是
技术员, 然后再从事所学专业满2年得就可以转助理工程师。
3. 大学本科毕业的需要在所学专业或者相关专业实习满一年,后就可以认为是
助理工程师, 然后再从事所学专业满4年得就可以转工程师，也就是中级职称。
4. 双学士学位的没有实习年限限制，直接可以认定为助理工程师, 然后再从事所学专业满3年得就可以转工程师，也就是中级职称。
5. 硕士学位只需在本专业工作满1.5-3年,便可转为工程师(中级).问题八：什么是职称？怎么进行职称申报、评定？ 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。问题九：初级职称的评定时间和流程是怎么样的~ 拿会计职称举例吧，您要先参加培训然后考试，成绩合格后再去办理时需带会计从业证、学历证书、准考证、一寸照片3张再去人事考试网办理，不耽对你是否有用问题十：大学毕业工作几年后，初级职称如何评定？ 首先，回答第一个问题，办什么职称。根据你的专业，一般是丁济师的职称，如果你07年毕业，到今年已经工作了5年了，5年期间，如果一直是从事所学的相关专业的话，可以评中级经济师的职称了。第二个问题，在哪里办理，去哪里问。这类的问题，是由你工作单位的劳动管理部门，也就是当地的劳动人事保障局咨询和办理。