劳动合同到期后不想续签，该怎么跟公司说呢？

劳动合同到期后不想续签，该怎么跟公司说呢？

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合同到期后，直接要求公司涨工资就行了，额度以公司不能接受为宜。

合同到期后可以委婉点提出工资太低了，或者直接说这种工作干腻了想换个环境

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

直接告诉公司，本期合同到期后不续签就行了。
　　如果主动不续签合同，可能得不到公司的补偿，如果没有更好的工作等着，建议慎重考虑。

你好：
1、合同到期后直接给公司说想换个环境行了，别想得太复杂，合同到期终止未续签，意味着你们的劳动关系就终止了。
2、工作服员工离职是应该交回给公司的，除非公司签了相关的协议，否则公司不能扣你的工资。