问题：我在一工厂上班因有事！5天没去上班！工厂算我自离！说没有工资可以给我！这样合法吗？

问题：我在一工厂上班因有事！5天没去上班！工厂算我自离！说没有工资可以给我！这样合法吗？

针对你的疑问答复如下：
1、按照《劳动法》以及《劳动合同法》的规定，工厂无权不支付你的工资。
2、按照《工资支付条例》的规定，工厂应当在你离职当天一次性结清你的全部工资。
3、如果工厂有规定，擅自离岗5天可以予以解聘，那么你的离岗行为会被工厂作为解聘你的法定理由，那么工厂解聘你就是合理合法的，但你的工资工厂需要照常发放；但如果工厂没有擅自离岗5天可以予以解聘的规定，那么工厂的解聘就属于违法解除劳动关系，你可以需要继续履行合同，也可以要求工厂支付你双倍赔偿金。赔偿金按照经济补偿金（劳动合同法相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）的2倍算。
4、因此，如果工厂不支付你的三个月实际的全部工资，你有权向工厂当地的劳动局投诉或者向当地的劳动仲裁委申请仲裁；如果工厂的解聘属于违法解聘的话，你还可以在主张工资的同时要求工厂支付双倍的赔偿金。有需要可以再百度知道我们。追问谢谢您！我们这些在外打工的真不太懂劳动法！
看了你的回答我真的放下了心！我决定拿起法律要回自己应得的工资！
谢谢！追答不客气，有需要可以再百度HI我们。满意，请记得采纳为最佳。祝你好运！

看公司的制度规定，以你这种情况来说，旷工5天已经达到公司和你解除劳动合同关系的处罚。但是公司无权没收你三个月的工资。你可以找当地劳动部门申请仲裁，要求支付你的工资

什么事？
怎么个情况说详细点？事情的严重性？还有你是不是请假他们没批还是你这5天都没反应？追问不是！原本请了一天假的！
因有事！人也年青，没想过哪么多！再说人也到外地去了！一下就5天过去了就成了这样！
现在工厂说我自离！工资也没有了！
55就这样的！追答可以这样先试下，现在最好不要来硬的，本来就理亏了，您说您应该也有个电话吧！ 你现在对厂里就说当时事情很严重，手机没有费身上也没钱！自己想一个就是联系不到请不到假的借口。你在这个厂多久了？有没有老乡？好朋友什么的？其实都可以利用上来帮忙！关系啊！ 以前我在一个公司一走10天回来还正常上班呢！呵呵追问是啊！
我找了个借口！我在这上班都快3年了！
没想到这么没人情味！
有老乡的！我还没有来硬的、如果真的到了那一步我也不会怕他什么！
对吧？
现在他这样对我说，现在只能接我3月份的工资！现在想想这样没人情味！我也没有必要留下来做事！他说我自离我也认了~但工资金这个块他不全兑现！
你说我要怎么做！我是否有权利一下拿走工资？
再说！我08看进工厂还是一个毛孩。可以这样说工厂好多人看着我长大的追答这样吧！咱是打工的为了钱，真的斗起法来最后咱也落不到多少钱！其实这个钱很好拿到 你在这里三年了 又有老乡 朋友 ！ 这些都是有利的，你去厂里找个有资质的人晚上给你的老大主管事什么的也好请他们吃顿饭，不想请的话送点东西也行！什么事情都能解决的。等你拿到钱再骂他们不迟，呵呵追问这个可能可行不通！小工厂。管事的全是老板自己人！走不通！
头大了！追答小到什么程度？再小也有个老板的助手吧？ 他是不是黑厂啊？ 如果你的直属上司就是老板的话，那你就给你那些老乡、朋友让他们去说说话！追问也不黑！就是老板多！
有朋友帮忙！现在我也拿到了工厂说我自离的通知单！追答但是扣三个月的工资确实太黑了！那你的想法现在是想闹大还是大事化小呢？您那是哪里啊 ？ 深圳还是东莞？追问佛山顺德
晚上我去找他再谈下
如果还是这样
就要来点硬的

你可以去劳动保障部门投诉（当地劳动局）。

没请假应该会有点小麻烦吧。详细咨询劳动法