企业每月都发生捐赠支出的会计分录怎么做

我们企业设立了一个慈善基金，由每位员工每月的基本工资的1%合计缴纳，但是我们工资延迟一个月发放，相应的慈善捐赠也就延迟一个月扣款，这个慈善基金是发生时直接登帐，还是当月要计提，捐赠时再确认？
例如：我公司5月工资总额确认计提5万元，员工捐赠500元，工资发放时间是7月5日，捐赠实际发生时间是7月5日。
做账应当是A还是B？
A：5月31日
计提当月基金捐赠 借 营业外支出 500
贷 其他应付款 500
7月5日
慈善基金转款 借 其他应付款 500
贷 银行存款 500
B： 7月5日
慈善基金转款 借 营业外支出 500
待贷 银行存款 500

7月5日
慈善基金转款   借 应付职工薪酬---工资  500
                             贷  银行存款   500

如果该捐赠有企业先行垫付，分录也是一样：
 借 应付职工薪酬---工资  500
      贷  银行存款   500
 
捐赠不可以计提，也无需计提。捐赠是偶然的，不存在权责发生制和配比原则的问题。捐赠只有在实际支付的时候，才形成捐赠事实，才可以入账。

员工捐款和公司没有关系，不可以在营业外支出列支

员工的捐赠，符合规定的，可以在个人所得税税前扣除。

第一步是视同销售: 借：营业外支出47970 贷：主营业务收入41000 应交税费-应缴增值随（销项税额）6970 第二步结转成本: 借：主营业务成本40000 贷：库存商品40000

借 营业外支出-捐赠支出 贷 银行存款 选B

A或者是B 都差多啊 选A选B都可以 账面上没啥变化。 我的话还是选B 直接发放算了 反正营业外支出科目 汇算清缴要调增的。 捐赠 只有县级以上部门批准的才不调增。 怎么做都账都可以的 你这种做法也对 也可以走别的科目 根据你自己控制住成本和利润就行了。别已调账就纳税了就OK

上面都不对的，员工捐款和公司没有关系，公司只是代扣代缴而已，不能作为公司的成本费用处理。 扣款时 借：应付职工薪酬－工资 　贷：其他应付款－代扣捐款支出 支付时 借：其他应付款－代扣捐款支出　 　贷：银行存款