现在合资企业里的高层大多是外国人吗？既然是在中国本土 那招聘的高层职位应该更多的是中国人才是吧？

现在合资企业里的高层大多是外国人吗？既然是在中国本土 那招聘的高层职位应该更多的是中国人才是吧？

印度人对英语的熟练掌握，对西方文化的熟悉，以及比中国人更愿意到别处去工作，是印度人比中国人在美国获得更多高层工作的关键原因，而中国人在国内有更多的机会和不错的薪水。

《华尔街日报》在报道中引述了百事公司的诺伊（Indra Nooyi）、德意志银行的简恩（Anshu Jain）和万事达卡的彭安杰（Ajay Banga）这些印度（裔）CEO的成功。

猎头公司指出，对英语的熟练掌握以及对西方文化的熟悉是他们在美国获得成功的显而易见的原因。此外印度人远比中国人更愿意到别处去工作。