在哪里可以在线咨询劳动法

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根据最新2008年1月1日生效的《劳动合同法》，“ 第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 你的这些情况，可以向企业所在区的劳动局的劳动监察部门反应，请他们给予对方纠察。 对了，你有签订劳动合同或协议吗？ 如果没有的话，现在就请收集能证明你在这个单位工作过的证据：如考勤卡，工作牌，复印或照相扫描。 因此，辞职，你只需要提前三天通知单位即可。试用期内辞职，不是违约，你没有什么顾虑。你写一个书面的辞职书，交给公司。最好，交的时候，让对方给你一个签收单，不行的话，对通话录音。证明你交过了。 另外，单位克扣工资、押金，是违法的。要加倍（好像是三倍赔偿） 如果没有签订劳动合同，单位要为此对你加倍（几倍忘记了）赔偿。 你仔细去看看《劳动合同法》。 不要害怕。勇敢一点，用法律维护自身权益。