我在公司做了五年,但公司一直没有买社保,怎么办?

五年了一直没有签订劳动合同，成都市新都区新繁镇怎么找劳动监察大队

确定手上有没有和公司签订的劳动合同，按新劳动法，没有签订劳动合同公司将按月支付双倍的工资给你。工资发放的证明（工资条、代工存折都是劳动关系存在的证明）必须要有，以备公司不承认与你的劳动关系。有了劳动关系的前提证明才能谈到社保的交纳。首先建议与公司协商社保的交纳，在协商不成的情况下，也可以向当地的劳动监察部门投诉，要求公司为你交纳社保，甚至从产生劳动关系时起补交社保。交社保是用人单位应尽的义务，就算是试用期也必须给你交纳。

可以，如果还没离职，或者离职一年内，你可以去公司所在地区的劳动仲裁委员会提出仲裁。就说企业未按规定缴纳社保。 你写的那个纸条是没有效力的，可以直接申请仲裁。

如果签合同了，只是未缴纳保险的话，直接去劳动监察处或仲裁投诉即可。

要求公司补缴，必要时，可收集证据，到当地劳动部门投诉，一经核实，不但要把你的保险不上去，还会给公司一定的处罚。