美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。A.内在价值B.内在激励C.外在工作价值D.生活保障E.外在报酬
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解决时间 2021-02-05 06:07
- 提问者网友：咪咪
- 2021-02-04 12:35
1.[多选题]美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。A.内在价值 B.内在激励 C.外在工作价值 D.生活保障E.外在报酬
最佳答案
- 五星知识达人网友：woshuo
- 2021-02-04 13:06
参考答案：ACE 参考解析：美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在价值。指与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。
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- 1楼网友：污到你湿
- 2021-02-04 14:04
这下我知道了
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