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上班时间和同打堵开玩笑摔伤算不算工伤

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解决时间 2021-01-03 16:27
上班时间和同打堵开玩笑摔伤算不算工伤
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不能算工伤。在工作中的受伤是工伤,但是员工之间打闹受伤不是工伤。单位并没有要求员工打闹,且行为违反了劳动纪律,单位无义务承担员工自己打闹受伤而产生的赔偿责任,相反对参与打闹的员工应做出相应的处分。在员工医疗期内,单位应当按规定给予非因工受伤的病假期待遇。受伤员工应当向肇事员工主张人身损害赔偿。。
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应该不算吧,因为不属于工作时间内,如果在工作时间内受伤或突发疾病,公司有一定的义务赔偿
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