一个同事被调走，又调回来，和我抢活干，现在一个职位两个人做，总经理把我大半工作分给了他，该怎么办？

一个同事被调走，又调回来，和我抢活干，现在一个职位两个人做，总经理把我大半工作分给了他，该怎么办？

其实我觉得吧，因为他之前在总部做过，所以经理让他做总部方面的事情，你做项目内部的事情到是跟你得罪不得罪经理没有关系，因为他做这个工作也许比你更合适的，另外，经理这样分配肯定有他的理由，你如果心里有意见或者心结，可以找个机会跟经理说说话，开玩笑的问下这个事情，含蓄一点。

最后，其实我觉得你现在主要的是把自己的工作做好，做出成绩业绩来，这种勾心斗角的猜忌还是少一点为妙，平时没事把同事关系都搞好点，对你有利，甚至你都可以跟那个总部过来的人搞好关系，请他吃顿饭什么的，谈谈心，这样就没有什么隔阂了，以后工作方面他也可以帮帮你的，真正的高手是做好自己该做的事情，并乐意帮助别人，多个朋友总比多个敌人好，你说是吧？平时多把关系弄好，对你没有坏处，猜忌什么的还是少一点好。

管它呢，工资照拿。走一步算一步。

你要做的更优秀。让上司看到你的闪光点。才会重用你。