作为管理者我心软，下不去狠心对待下属，老给他们机会，但没人领情，反有人在背后捣，怎么办

作为管理者我心软，下不去狠心对待下属，老给他们机会，但没人领情，反有人在背后捣，怎么办

当下属真的犯了错误,违反了规定的时候,你的纵容有时就是错误的,反而让其他员工认为你没有原则性,单位的大环境里,本来就是勾心斗脚的,防人之心不可无,害人之无心不可有,多思考多动脑,其实谁都不是不聪明的人啊,工作特别是是管理者,就是该按原则办事,要拿出点魄力来才行的.

要成就大事．．想做什么就大胆的去做吧．．不要顾及什么． 再看看别人怎么说的。

对待下属不一定非要冷着脸，如果他们做错了，该怎么办就怎么办，下了班，在单位外边。大家是朋友，该怎么玩就怎么玩，这才是一个好领导。