身为管理者,而要管理的是自个的朋友,如果他<她>不服从安排我该怎么做?

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-05-10 06:49

最佳答案

私下以聊天的形式跟他沟通，说明你的意思，告诉他：“在工作上不要让我为难，如果觉得你安排的不合理可以私下找我沟通，大家都是朋友，我不可能像对待别人一样处罚你，但是也不能一味偏袒，这会让我很难管理其他人。”如果这样的沟通都没有效果，我觉得这样的朋友根本不算真正的朋友，慢慢疏远吧。

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区分好什么是“公”什么是“私”，不要把私底下的交情带到工作中，这样不便于管理；

他既然不满意你的安排就一定有自己的想法，听听对方的解释是什么，如果是你工作安排错误，就需要及时改正，如果对方理解错误，要和他做好沟通，相信朋友会支持你的决定，如果无理取闹，那么该怎么处理就怎么处理

作为一名管理者而管理的又是自己的朋友，是有许多的无赖，要想办法说服朋友，让他（她)明白理解....

和他沟通啊，阐明你当他朋友，对你有那些不满意的说出来，一起解决问题啊。也要求他当你朋友，问他朋友是用来做什么的？如果朋友连这点小忙都不帮，这就不叫朋友了，丢了也罢。只能秉公办理了！处一个朋友不容易，要多站在对方的角度想问题。尽量和睦相处。这就是为什么前人说同事为什么不能成为真正的知己。

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