聘用人员跟普通聘员有什么区别，学问帝进

聘用人员跟普通聘员有什么区别，学问帝进

与普通聘员的区别就是：如果公司要裁员，先裁聘用人员，再是普通聘员~~
就像合同员工与正式员工，多见于外企和大企业

聘用人员和普通聘员只有一个区别。

聘用人员是人事代理关系，而普通聘员是公司合同聘用工。

人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们现在的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。