我是在杭州工作月工资6000多去年因工受伤腰1椎骨折手术后医药费单位以付请问还要赔偿我多少线
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解决时间 2021-02-14 08:49
- 提问者网友:我是我
- 2021-02-13 15:09
我是在杭州工作月工资6000多去年因工受伤腰1椎骨折手术后医药费单位以付请问还要赔偿我多少线
最佳答案
- 五星知识达人网友:第幾種人
- 2021-02-13 15:40
首先依照GB/T 16180-2004,5.10.2 12)身体各部位骨折愈合后五功能障碍或者轻度功能障碍为十级。七工伤保险待遇主要有以下:
一次性伤残补助金42000元(6000×7个月)
一次性工伤医疗补助金8062元(4乏叮催顾诎该挫双旦晶031×2)
一次性伤残就业补助金8062元(4031×2)
停工留薪期间的工资(根据实际停工接受医疗的实际,腰椎骨折,一般为6个月)
停工留薪期间的护理费(根据实际护理情况,一般为3个月)
参加过工伤保险的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金支付
没有参加工伤保险的用人单位承担全部工伤保险待遇
以上仅供,参考
一次性伤残补助金42000元(6000×7个月)
一次性工伤医疗补助金8062元(4乏叮催顾诎该挫双旦晶031×2)
一次性伤残就业补助金8062元(4031×2)
停工留薪期间的工资(根据实际停工接受医疗的实际,腰椎骨折,一般为6个月)
停工留薪期间的护理费(根据实际护理情况,一般为3个月)
参加过工伤保险的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金支付
没有参加工伤保险的用人单位承担全部工伤保险待遇
以上仅供,参考
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- 1楼网友:一把行者刀
- 2021-02-13 16:26
你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。
享受的项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、停工留薪期间工资(一般是12个月,可以再申请12个月)、一次性伤残补助金;
劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。
申请时效用人单位30日之内,受伤职工及近亲属1年之内,如果不在申请时效内进行工伤的认定或者劳动能力的鉴定,到发生事故处理纠纷的时候就很难得到法律的保护了。
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